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热烈庆贺 || 菱瑞智能十二周年年中总结暨合伙人签约仪式圆满举行

热烈庆贺 || 菱瑞智能十二周年年中总结暨合伙人签约仪式圆满举行

分类:
企业新闻
作者:
来源:
2019/07/10 11:27

2019年6月28日晚,澳门mg电子游戏网址大全-澳门mg电子游戏平台-mg电子游戏登录圆满举行十二周年年中总结暨合伙人签约仪式。

 

年 · 中 · 总 · 结
聚势赋能,平台加持

 

      会议开始,蔡总对公司2019年上半年工作业绩情况进行汇报,根据上半年品牌销售情况指出部分品牌的业绩增长空间,并分析成交业绩客户的地域分布,指引客户群体的方向。

      

       6月是上半年的最后一月,有总结分析,更有嘉奖呈现。

优秀员工

销售前四甲

品牌奖励

 

 

签 · 约 · 仪 · 式
感恩相伴,共创未来

 

菱瑞公司于同行率先推行合伙人模式

 

一:什么是合伙人机制?

合伙人机制是一种强调共创、共享、共担的管理机制,是平台化战略在组织层面的体现。合伙人与公司在合伙人机制下成为事业共同体和利益共同体,双方共同经营、共享收益。

 

二:合伙人目标是什么?

1、保障公司业绩持续增长,实现公司战略目标;

2、让市场部更关注团队和业绩,职能部门关注业务、品牌、人才和运营;

3、实现员工与公司长期利益共享捆绑,增强主人翁精神;

4、吸引并留住优秀人才,增强公司凝聚力;

5、搭造事业平台,让核心骨干实现创业梦想。

 

三:为什么要推行合伙人机制?

推行合伙人机制是因为市场的竞争,公司要发展做大,不是靠某个人,也不是靠老板,是靠整个团队。从蔡总的角度是愿意与优秀的菱瑞家人分享整个公司创造的成果。在这里没有谁服务谁,菱瑞家人一起共同为自己事业拼搏。零风险+保底收益模式,从小的角度,是帮大家多赚钱;从大的角度,是借助公司平台发展更好,人人都是合伙人。


会议进行中

 

阮副总解读合伙人机制




 

合伙人投钱

 

 

合伙人签约

 

合伙人风采

左右滑动查看更多

合伙人宣誓

 

      

 

合伙人代表分享

     合伙人代表如是说:因为信任,所以选择;在公司多年,已经把菱瑞当家;成为合伙人,与菱瑞共进;我想菱瑞越来越好,舍不得菱瑞有任何的不好......

 

嘉宾分享

       感谢嘉宾ABB大区经理李勇先生、聚成福州分公司总经理李芝微女士、陈福建先生共同见证合伙人签约,并给菱瑞合伙人提供宝贵分享。

 

 

 

 

 

 

菱瑞大家长蔡总寄语:

     公司取得今天的成绩,都是仰仗菱瑞家人团队的辛苦付出。感恩大家一如既往地追随,努力拼搏。公司的目标非常清晰,做大做强,成为行业知名品牌。深化体制改革,裂变成长,未来可期!

 

 

 

联系方式:
电话:0591-88688288
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